Karrieremöglichkeiten und Studienprogramme an der Wirtschaftsuniversität Wien

Willkommen zum Bestmesse Tag 1 in Wien in der Wiener Stadthalle, die eine Fülle von Informationen zur Berufsorientierung, Bildungswegen und geeigneten Studiengängen bietet. Besucher können verschiedene Studienmöglichkeiten in Österreich erkunden und mehr über zukünftige Karriereaussichten erfahren.

Urula Axmann, die Geschäftsführerin des Career Centers an der Wirtschaftsuniversität Wien, teilt Einblicke in Karrieremöglichkeiten für Wu-Absolventen. Sie betont die Bedeutung, informierte Entscheidungen über Studiengänge und zukünftige Karrierewege zu treffen.

Urula Axmann reflektiert über ihre eigene Erfahrung als Wu-Absolventin und betont die Herausforderungen bei der Wahl eines Studiengangs und die Zufriedenheit, die richtige Entscheidung getroffen zu haben. Sie ermutigt die Studierenden, die Möglichkeiten und Herausforderungen des Wu-Studiums zu erkunden.

Das Career Center an der Wirtschaftsuniversität Wien konzentriert sich darauf, Jobmöglichkeiten für Studierende und Absolventen bereitzustellen. Sie bieten jährlich rund 2500 Stellenangebote, die speziell auf Wu-Absolventen zugeschnitten sind, darunter praktische und Teilzeitstellen, um wertvolle Arbeitserfahrungen neben dem Studium zu sammeln.

Die Plattform des Career Centers bietet eine spezielle Auswahl an Stellenangeboten ausschließlich für Wu-Absolventen, um Relevanz und Qualität bei Jobmöglichkeiten sicherzustellen. Etwa die Hälfte der Angebote umfasst praktische oder Teilzeitstellen, die es den Studierenden ermöglichen, frühzeitig Arbeitserfahrung zu sammeln, während sie sich auf ihr Studium konzentrieren.

Urula Axmann rät den Studierenden, ihre Studien zu Beginn ihres akademischen Weges zu priorisieren und in Betracht zu ziehen, neben dem Studium Teilzeit zu arbeiten. Sie empfiehlt, ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Studium zu halten, betont die Bedeutung von Zeitmanagement und Fokus auf akademische Bestrebungen.

Das Career Center erleichtert Networking-Möglichkeiten zwischen Arbeitgebern und Studierenden durch Karrieremessen und Recruiting-Veranstaltungen. Indem sie eine Brücke zwischen Akademie und Industrie schaffen, zielen sie darauf ab, Studierende mit potenziellen Arbeitgebern zu verbinden und ihre Karriereaussichten zu verbessern.

Die Universität veranstaltet eine Praktikumsmesse, bei der Studierende jährlich mit rund 300 Unternehmen in Kontakt treten können und 400 bis 500 Praktikumsplätze angeboten werden. Dies zeigt den robusten Arbeitsmarkt für WU-Studierende.

Abgesehen davon, dass sie Arbeitgeber-Studenten-Verbindungen erleichtert, bietet das Karrierezentrum der Universität den Studierenden Unterstützung, indem es ihre Bedürfnisse und Wünsche versteht. Es bietet Ressourcen wie Beispiellebensläufe für internationale und nationale Jobs, Motivationsschreiben und typische Interviewfragen.

Die WU bietet vielfältige Studiengänge an, darunter Bachelor-Abschlüsse in Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Wirtschaftsrecht sowie Betriebswirtschaft und Volkswirtschaftslehre. Darüber hinaus gibt es 16 Master-Programme, von denen die Hälfte auf Englisch angeboten wird, sowie Möglichkeiten für Promotions- und PhD-Programme.

Der Bachelor-Abschluss an der WU dauert in der Regel 3 Jahre, aber die Dauer kann je nach Tempo des Studierenden variieren. Im Durchschnitt benötigen die Studierenden etwas länger, um das Programm abzuschließen, wobei die Universität Studierende begrüßt, die sich ihrem Studium verpflichtet fühlen.

Nach Abschluss eines Bachelor-Studiums an der WU haben Studierende verschiedene Optionen zu berücksichtigen. Sie können direkt in das Berufsleben einsteigen oder sich für ein Master-Studium entscheiden. Die Entscheidung für ein Master-Studium kann während des Bachelor-Programms getroffen werden. An der WU gibt es spezifische Zulassungsverfahren für Master-Programme, die es den Studierenden ermöglichen, ihr Studium fortzusetzen und dann in die Berufswelt einzusteigen.

Bestimmte Karrierewege, wie beispielsweise Rechtsanwalt, Richter oder Notar im Bereich des Wirtschaftsrechts, erfordern einen Master-Abschluss. Ebenso wird für diejenigen, die an einer Lehrtätigkeit an Berufsschulen interessiert sind, ein Master in Wirtschaftspädagogik dringend empfohlen. Darüber hinaus müssen Personen, die eine Karriere in der Forschung anstreben oder einen Doktortitel anstreben, einen Master-Abschluss absolvieren.

Ein weiterer Weg nach Abschluss eines Bachelor-Abschlusses ist, ein Jahr praktische Erfahrung zu sammeln, bevor man sich für weitere Studien entscheidet. Diese praktische Erfahrung ermöglicht es den Studierenden zu überprüfen, ob ihr gewähltes Master-Programm mit ihren Karrierezielen übereinstimmt. Es bietet auch die Möglichkeit, sich auf Zulassungsverfahren vorzubereiten, um einen reibungsloseren Übergang in das Master-Programm zu gewährleisten.

Für das Bachelor-Programm an der WU werden Tests durchgeführt, wenn die Anzahl der Bewerber eine festgelegte Grenze überschreitet, die mit dem Ministerium vereinbart wurde. Studierende müssen sich auf der VI-Website registrieren, um an diesen Tests teilzunehmen. Eine Vorbereitung ist vor dem Test unerlässlich, um die Chancen auf eine Zulassung zu erhöhen.

Die Schüler beschäftigen sich mit klassischen betriebswirtschaftlichen Themen, um sich auf eine Prüfung vorzubereiten und Einblicke in ihr zukünftiges Studium zu gewinnen. Die frühzeitige Erkenntnis der Bedeutung des Materials ist entscheidend, um Verzögerungen im akademischen Fortschritt zu vermeiden.

Nach Abschluss eines Bachelor-Abschlusses haben Einzelpersonen die Möglichkeit, zu arbeiten, bevor sie einen Master-Abschluss anstreben. Es gibt keinen strengen Zeitplan für den Beginn eines Master-Programms, was Flexibilität im Karriereverlauf ermöglicht.

Viele Studenten, einschließlich Erstsemester, sind unsicher über ihren zukünftigen Karriereweg. Nur 8% sind sicher, während 44% keine Ahnung haben und 47% eine vage Vorstellung haben. Diese Unsicherheit ist verbreitet und kann sich entwickeln, wenn Studenten während ihres Studiums verschiedene Bereiche erkunden.

Die Studierenden an der WU streben oft nach Rollen im Management, Marketing, Controlling, Consulting, Recht, Eventmanagement, Lehre, Personalwesen, IT, Rechnungswesen, Bankwesen und Werbung. Die Universität bietet eine vielfältige Palette an Karrieremöglichkeiten, die es den Studierenden ermöglichen, verschiedene Wege zu erkunden.

Im vergangenen Jahr erstreckten sich Stellenangebote für WU-Absolventen über verschiedene Branchen. Die Karriereveranstaltung zog rund 104-120 Arbeitgeber an und zeigte die Nachfrage nach WU-Absolventen in Bereichen wie Bankwesen, Finanzen und mehr.

Die Career Calling Messe präsentierte eine Vielzahl von Branchen, darunter Unternehmensberatung, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, öffentliche Verwaltung, NGOs, Verbände, Dienstleistung, Einzelhandel, Großhandel, Industrie, Energiewirtschaft, Rechtsberatung, farmmatransport, Logistik und Bildung. Diese vielfältige Darstellung von über 30 Branchen zeigt das breite Spektrum an Möglichkeiten, die Jobsuchenden zur Verfügung stehen.

Stellenangebote wurden in funktionale Bereiche eingeteilt, basierend auf den im letzten Jahr ausgeschriebenen Positionen. Diese Bereiche umfassten Projektmanagement, Finanzen und Rechnungswesen, Marketing, Vertrieb, Unternehmensberatung, Wirtschaftsinformatik, Logistik, Personal und Volkswirtschaft. Jedes Segment bot eine Vielzahl von Rollen, die für verschiedene Karrierewege geeignet waren.

Ein Vergleich zwischen den Karrierezielen der AbsolventInnen und den Stellenangeboten ergab eine signifikante Übereinstimmung. Die farblich gekennzeichneten Segmente, die die Karrierewünsche darstellen, entsprachen eng den Branchen mit Arbeitsmöglichkeiten, was auf eine gute Passung zwischen den Wünschen der Absolventen und den Anforderungen des Marktes hinweist.

Der Redner betonte die Bedeutung, praktische Erfahrungen zu sammeln und eine Spezialisierung in den gewünschten Bereichen in Betracht zu ziehen, um die Jobaussichten zu verbessern. Sich allein auf akademische Qualifikationen zu verlassen, reicht nicht aus, um eine Anstellung zu sichern, was die Notwendigkeit proaktiver Schritte wie Praktika und gezielte Studien hervorhebt.

Die Studierenden wurden ermutigt, sich beim Karrierezentrum um kostenlose Beratungen zu Karrierewegen und -strategien zu bemühen. Das Zentrum bietet Ratschläge zu Maßnahmen, die mit den gewünschten Karrierewegen übereinstimmen, und liefert wertvolle Einblicke und Unterstützung für Studierende, die unsicher über ihre nächsten Schritte sind.

Statistiken zeigen, dass im Durchschnitt ein W Absolvent nach dem Studium fünf Bewerbungen verschickt und Einladungen zu zwei Vorstellungsgesprächen erhält. Ebenso sichert sich ein W Bachelor, der fünf Bewerbungen verschickt, in der Regel zwei Vorstellungsgesprächsmöglichkeiten. Diese Zahlen zeigen die hohe Nachfrage nach Absolventen auf dem Arbeitsmarkt.

Sechs Monate nach dem Erwerb eines Bachelor-Abschlusses liegen die durchschnittlichen Einkommen zwischen €2000 und €2942. Für Master-Absolventen reichen die Einstiegsgehälter von €2987 bis €2360. Unterschiede in den Einkommen werden durch das Arbeitsfeld, die Branche und das Maß an Berufserfahrung beeinflusst.

Arbeitgeber berücksichtigen verschiedene Faktoren für den Berufseinstieg, darunter akademische Spezialisierung, Studiendauer, akademische Leistung und zusätzliche Qualifikationen, die während des Studiums erworben wurden. Längere Studiendauern können eine Rechtfertigung erfordern, und gute Noten sind wichtig, aber nicht der alleinige entscheidende Faktor für die Beschäftigung.

Gute Noten sind zwar wichtig für die Beschäftigung, aber sie sind nicht der alleinige entscheidende Faktor. Einige Branchen, wie Investmentbanking und Unternehmensberatung, legen großen Wert auf Noten, aber insgesamt spielen eine Kombination aus Fähigkeiten, Motivation und zusätzlichen Qualifikationen eine bedeutende Rolle bei der Sicherung eines Jobs.

Der praktische Erfahrung wird von Arbeitgebern sehr geschätzt, da sie das Verständnis des Bewerbers für die Branche zeigt und die Glaubwürdigkeit während der Bewerbungen erhöht. Praktika oder Teilzeitjobs in relevanten Bereichen werden empfohlen, um erste Erfahrungen zu sammeln.

Die Beherrschung der englischen Sprache, insbesondere auf Verhandlungsebene, wird von Arbeitgebern erwartet. Diese Fähigkeit ist entscheidend für internationale Berufschancen und ist oft eine Voraussetzung für verschiedene Positionen. Es ist ratsam, frühzeitig mit der Verbesserung der Englischkenntnisse zu beginnen, um zukünftige Karrierechancen zu verbessern.

Die WU bietet den Studierenden die Möglichkeit, an einer ihrer 230 Partneruniversitäten weltweit zu studieren, wo sie an Austauschprogrammen teilnehmen können, ohne zusätzliche Studiengebühren zu zahlen. Diese Erfahrung wird sehr empfohlen, da sie eine einmalige Gelegenheit bietet, ein breites Spektrum an akademischen und kulturellen Angeboten über Kontinente hinweg zu erkunden.

Arbeitgeber schätzen internationale Erfahrungen, einschließlich der Teilnahme an Austauschprogrammen, da dies die Bereitschaft eines Bewerbers zeigt, sich in vielfältigen Umgebungen zu engagieren und ihre Motivation und Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellt. Solche Erfahrungen, sowohl akademisch als auch außerschulisch, können das Profil eines Bewerbers erheblich verbessern.

Bei der Bewerbung um Jobs priorisieren Arbeitgeber Kandidaten, die hohe Motivation und Begeisterung für das Unternehmen zeigen. Die Demonstration von echtem Interesse und Hingabe an die Organisation ist entscheidend, um einen positiven Eindruck während des Bewerbungsprozesses zu hinterlassen.

Einer der Vorteile einer WU-Ausbildung ist die Flexibilität, die sie bei der Wahl des Karrierewegs nach dem Abschluss bietet. Angesichts der dynamischen Natur des Arbeitsmarktes und sich entwickelnder Berufe werden die Studierenden ermutigt, verschiedene Karrierewege zu erkunden und ihre solide Ausbildung zu nutzen, um sich an sich verändernde Branchenlandschaften anzupassen.

Die Studierenden können davon profitieren, regelmäßig das WU-Jobportal auf der Website zbb.at zu überprüfen, um Jobmöglichkeiten zu erkunden und Einblicke in potenzielle Karrierewege zu gewinnen. Durch die Überwachung von Stellenangeboten und die Bewertung des persönlichen Interesses an verschiedenen Rollen können Studierende informierte Entscheidungen über ihre akademischen und beruflichen Bestrebungen treffen.

Abschließend übermittelt der Sprecher die besten Wünsche an das Publikum für ihre akademischen und beruflichen Bestrebungen. Sie betonen die Bedeutung, informierte Entscheidungen bezüglich ihrer Studien und Karrieren zu treffen, und ermutigen Einzelpersonen, motiviert zu bleiben und vielfältige Möglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum zu erkunden.